当社コンサルタント平田郁が、サーキュレーション社の導入企業事例に掲載されました。

平素より株式会社スケッチのホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

このたび、当社執行役員の平田郁が担当したお客様の事例が、株式会社サーキュレーションが提供する
「ProSharing Consulting」の導入企業事例にピックアップされました。

ご支援先である株式会社ツカサ様（運送・倉庫サービス）では、「2024年問題」やドライバーの高齢化による
若年層の採用強化が急務となっていました。
平田は、採用戦略の見直しから実行まで伴走し、単なる求人作成に留まらず、ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）への
共感を重視した採用方針への転換や、AI・SNSを活用した採用広報の仕組み化を支援いたしました。

結果として、「応募数4.6倍」「採用単価98%削減」などの素晴らしい成果を上げ、
ツカサ様の組織変革に大きく貢献した取り組みが紹介されております。

詳細はこちらよりご覧ください。
▼ミッション・ビジョン・バリュー共感採用への転換と広報の仕組み化で、応募数4.6倍と採用単価98%削減を実現
https://circu.co.jp/pro-sharing/cases/tsukasa-exp/

株式会社スケッチでは、今後も人と組織の可能性を信じ、クライアントの事業成長に必要な採用・組織課題の解決に尽力してまいります。
引き続きご愛顧のほど、よろしくお願い申し上げます。