採用コンサルティング

採用プラットフォームの構築

採用支援の手始めとして、自前で採用できる仕組み＝プラットフォーム作りから着手します。このプラットフォームを構築することで、費用を最小限に抑えながらも自前で採用広報が可能な状態を創ります。

採用コストの適正化

採用プラットフォームを構築し運用することで、
自前で安価に候補者を集められる状態を作りあげることができるため、
採用加速と同時に採用コストの抑制を実現することが可能です。

採用活動の仕組み作りと内製化

全てのプロジェクトゴールは「仕組みづくり」と「内製化」です。
最終的には自社にリソース（人・仕組み・ノウハウ）が揃った状態を目指してご支援します。

サービス一覧
（人・組織領域）

私たちは、企業の人材採用から組織の強化までを包括的に支援します。
新卒・中途・アルバイト採用や面接官トレーニング、採用ピッチ資料の作成と選考プロセスの改善をサポート。また、インターンシップや会社説明会の企画、組織診断サーベイやNPS調査、評価制度の構築など、組織風土や文化の変革も手助けします。