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離職防止・定着率向上

採用してもすぐ辞めてしまう――
その離職は、本人の問題ではなく企業側の「仕組み」と「情報設計」によって生まれているケースが大半です。

本ホワイトペーパーでは、離職が起こる構造を整理したうえで、
入社前から入社後までを一気通貫で捉えた
離職防止・定着率向上のための考え方と仕組みを解説しています。

属人的なフォローに頼らず、再現性のある定着を実現したい企業様向けの内容です。

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