Career
経歴
総合人材サービス会社／求人広告事業会社／求人広告代理店の営業管理職から医療法人グループの採用責任者まで、25年以上に渡り人材採用ビジネスに従事。 「顧客の事業成長に伴走」 「自身が手を動かす現場第一主義」を信条に、採用-定着-育成から組織改革まで幅広い業務支援を行う。
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Tamaki Ryuji
執行役員（ヘルスケア領域責任者）
田巻 竜二
Philosophy
ご支援において大事にしていること
人財と組織の可能性を諦めないこと
兆しや伸びしろに着眼すること
押付けではなく“お客様と同じ目線”に立つこと
アドバイスだけではなく自ら手を動かすこと
Specialties
得意領域
ヘルスケア領域全般（病院/調剤薬局/介護事業所/福祉事業所）
採用活動の内製化・仕組化
定着率改善
Achievements
コンサルティング支援実績（一例）
医療法人グループ
（九州エリア）採用活動の内製化支援（対前年比：応募数227％/採用数192％）
介護事業所
（東北エリア）紹介会社依存型採用からの脱却支援（対前年比：紹介会社採用比率19.2％減少）
調剤薬局
（九州エリア）薬剤師採用支援（支援開始3ヶ月で常勤薬剤師3名採用）
Column
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