カテゴリ
Manufacturing
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2026-01-13
高収益の裏で、経営が本気で向き合おうとした「人が静かに離れていく問題」
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2026-01-05
応募10→26、採用3→6｜製造業の採用を“仕組み化”した半年間（中国地方）
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2025-12-08
採用広報の強化と内製化で“諦めない採用”を実現｜北関東・製造業の技術者採用事例
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2025-12-02
応募ゼロから、4か月で8名応募・1名採用へ｜2代目社長が挑んだ製造業の採用基盤づくり【中国地方】
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2025-10-20
停滞から一転、応募数が支援後6倍以上に！採用で事業拡大へ
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2025-10-06
応募ゼロ→応募30名・採用11名へ。創業30年製造業の採用活動を変革
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2025-09-09
6か月で過去4年分に相当する応募数獲得｜製造業に若手が集まり、未来が描ける組織に
