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  2026-03-30

  東海×運送業｜10年間採用ゼロから1年で応募数19倍・5名採用を実現。老舗企業を「選ばれる組織」へ構造改革

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  2026-03-16

  九州×小売業｜100年企業の採用改革。社長の想いを言語化し、15名の採用と自走する組織を実現

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  2026-03-10

  九州×産業廃棄物事業｜採用数128％増・採用コスト70％削減を実現した採用経路改革

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  2026-02-20

  北陸×物流業｜採用単価を1/10に。若手ドライバー6名採用を実現した「資産型採用」への転換

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  2025-11-10

  東北×通信業｜人事責任者を採用し、店舗スタッフ2名も充足｜採用広報×チャネル最適化で“必要な時に採れる”体制へ

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  2025-09-25

  関東×税理士法人｜「こんなに応募が来たことはなかった」応募者の急増につい表情が緩む法人代表

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  2025-09-17

  関東×人材業界｜売上が4倍に成長。あらゆる経営テーマに伴走した4年半