カテゴリ
ORGANIZATIONAL REVITALIZATION
-
2026-02-10
九州×電気通信工事業｜支援中は採用0名。それでも採用MTGが文化として定着し、終了後10か月で中途・新卒2名採用へ
-
2026-01-19
九州×建設土木｜5年後を見据えた現場作業員採用の仕組み化から、評価制度構築へ
-
2026-01-13
東海×製造業｜高収益の裏で、経営が本気で向き合おうとした「人が静かに離れていく問題」
-
2025-12-15
九州×福祉施設｜リーダーシップ研修｜経営理念浸透と幹部育成で“関係性の溝”を解消
-
2025-10-14
九州×住宅リフォーム｜新卒採用｜体験型オープンカンパニー×KPI運用で内定承諾が伸長。採用数は昨対160％に。
-
2025-09-26
東海×福祉施設｜対話から代表の将来展望を言語化し、新規事業立ち上げの方向性を明確に
-
2025-09-19
四国×電機工事業｜人材採用から人事制度構築・新規事業立ち上げ支援・生成AI導入まで包括支援
-
2025-09-09
関東×医療法人｜応募数4倍・面接率2倍に！採用と幹部育成で“停滞からの脱却”を果たした医療法人の挑戦
-
2025-08-26
九州×設備工事｜費用ゼロで1級管工事施工管理技士2名を含む7名の採用に成功｜採用活動を「全社ごと」へ変革
-
2025-08-21
九州×介護福祉業｜採用単価95％改善！応募数2倍へ──「人を集める仕組み」によって事業拡大へ舵を切る
